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AccueilConseil départemental de l’Hérault

Conseil départemental de l’Hérault

Conseil départemental de l’Hérault

UN SEGUR AU RABAIS POUR LE TRAVAIL SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

2 mai 2022

Le gouvernement a confirmé sa trahison en publiant le 28 avril dernier le décret « relatif au versement d’une prime de revalorisation à certains personnels relevant de la fonction publique territoriale » (voir ci-dessous)… Exit donc le […]

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Communiqués

…QUAND LE GOUVERNE-MENT ET TRAHIT SA PAROLE

7 avril 2022

« …nous donnerons aux employeurs que je salue ici les moyens nécessaires à la transposition des 183€ pour tous les professionnels de la filière socio-éducative, et ce le plus vite possible, c’est-à-dire, nous l’espérons, dès le […]

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Communiqués

QUE PREVOIT LA LOI DU 7 FEVRIER 2022 RELATIVE A LA PROTECTION DES ENFANTS DITE « LOI TAQUET » ?

29 mars 2022

Malgré quelques avancées sporadiques, la loi relative à la protection des enfants reste très en deçà des ambitions affichées. Et alors que les collectivités départementales souffrent d’une absence chronique de moyens et de latitude, le […]

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Conseil départemental de l’Hérault

LA NEGOCIATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES FSU CFDT ET SUD

25 mars 2022

Le contexte : Depuis la loi du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l’emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu’au temps de travail dans la fonction publique […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Pause méridienne, QPC et sujétion particulière en faveur des travailleurs sociaux et médico-sociaux

22 mars 2022

Lors de la séance de négociation sur le temps de travail du jeudi 17 mars, la FSU s’est adressée à Madame Morère, Vice-Présidente de la collectivité et garante des négociations, sous la forme d’un propos […]

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Conseil départemental de l’Hérault

ASSISTANTES FAMILIALES : de l’invisibilité à l’oubli…

21 mars 2022

« Les assistantes familiales, exclues il y a un mois du Complément de Traitement Indemnitaire (CTI), sont à présent oublié-e-s de l’amélioration du pouvoir d’achat pour les personnels de la collectivité. Encore une fois les assistant-e-s […]

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Conseil départemental de l’Hérault

LA FSU NE SE RESIGNE PAS A DE NOUVELLES EXCLUSIONS DU SEGUR

14 mars 2022

La conférence des métiers du travail social et médico-social s’est tenue ce vendredi 18 février 2022. A cette occasion, le Premier Ministre a annoncé en accord avec l’Association des Départements de France, une aide permettant […]

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Conseil départemental de l’Hérault

TEMPS DE TRAVAIL : L’AUTRE NEGOCIATION

10 mars 2022

Cela fait trois ans que nous l’évoquons dans nos publications, aujourd’hui nous y sommes. L’allongement de la durée du temps de travail sera acté dans les 2 prochains mois et mis en œuvre dès janvier […]

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Conseil départemental de l’Hérault

L’actualité sociale au département de l’Hérault, mais pas que…

7 mars 2022

Vous trouverez ci-dessous le lien de téléchargement du 13ème numéro de la revue numérique FSU du conseil départemental de l’Hérault, Comprendre & Agir.  On y évoque l’appel FSU lors du congrès de Metz, un sondage […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Négociation sur le temps de travail au conseil départemental de l’Hérault

10 février 2022

« Dès janvier 2018 nous alertions les agent-es du département sur la question du temps de travail et de sa possible révision. En 2019 nous vous sensibilisions sur l’exigence gouvernementale d’un retour sur un minimum de […]

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Pagination des publications

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    Manifestons ce samedi 31 octobre en soutien à la jeunesse, pour les services publics et contre la vie chère !

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    Le gouvernement doit entendre la colère et protéger les citoyens, les services publics et les biens sans instrumentaliser les violences !

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    Mutuelle Collecteam au 1er janvier 2027 : Hausse des taux de cotisation et du PMSS. La FSU décrypte ce qui change vraiment pour vous

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    Mobilisation à Montpellier et Béziers ce samedi 17 octobre

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    Petite enfance : mobilisation à Montpellier le 8 octobre 2026

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    Lycéens, personnels des établissements scolaires : nous avons tous les mêmes revendications !

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    54 milliards de raisons de faire grève le 29 septembre !

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    Décret ASA : une nouvelle offensive contre les droits des agent·es

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    Guide FSU de l’entretien professionnel au CD34

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    Coupables d’être malades !

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    Nouveau plan d’actions de la DGA ASEF : réelles perspectives ou nouvel enfumage ?

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    SMIC et indemnité différentielle : il y a toujours plus profond que le fond pour les agent.es publics !

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    Canicule, incendie : protéger les agent·es, reconnaître les engagements

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    TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein, temps partiel, JNT, JRC…

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    ZOOM : le bulletin d’information syndicale de la section FSU de l’EID Méditerranée

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    Salaires : une urgence sociale !

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    Marche des Fiertés 2026 à Montpellier ce samedi 20 juin

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    Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale !

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    DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU

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    Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault

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    MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT

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    Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale

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    Situation de la PMI : la FSU Interpelle le Président

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    Nouveau titre professionnel en petite enfance : Non à la dégradation organisée de l’accueil des jeunes enfants !

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    Crise énergétique internationale : demande de mesures exceptionnelles au titre des obligations de l’employeur public et de la protection des agent·es

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    Journée d’action du 31 mars : l’Education c’est nous aussi !

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    Toutes et tous en manifestation dans l’Hérault ce dimanche 8 mars !

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    8 mars : la santé des femmes au travail est une urgence sociale !

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    Elections municipales 2026 : défendre les agent.es et les services publics + infos pour l’agent.e candidat.e : des limites mais des droits !

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    Engagé.es #15 – L’actualité sociale au département de l’Hérault en janvier 2026

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