Conditions de travail & rémunérations – SNUTER34-FSU

Actualités

[ 2 juin 2023 ] 64 ans, c’est toujours non ! Communiqués
[ 25 mai 2023 ] Ségur, RIFSEEP, pénibilité, droit de grève, etc. : intervention de la FSU au Comité Social Territorial du jeudi 25 mai 2023. Uncategorized
[ 23 mai 2023 ] ça ne peut plus continuer comme ça !!! Secteur travail social et médico-social
[ 17 mai 2023 ] Des outils contre les LGBT+phobies Communiqués
[ 11 mai 2023 ] L’actualité sociale au conseil départemental de l’Hérault – Mai 2023 Publications

Cinq mensonges et des rendez-vous

27 février 2023

« Le gouvernement échoue à convaincre du bien-fondé de sa réforme. Et pour cause : sur les pensions à 1 200 euros, la situation des femmes ou la démographie, l’argumentaire déroulé de plateau en plateau est truffé de contrevérités…. ». […]

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Mobilisations retraites : agenda & pétition

21 février 2023

Depuis la semaine dernière la pétition intersyndicale « Retraites : non à cette réforme injuste et brutale ! » dépasse le million de signatures. Et vous, l’avez-vous signée ? Vous pouvez le faire en cliquant ici ! Agenda ! L’intersyndicale […]

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Grilles indiciaires, « réajustements », mobilité, métiers en tension, etc.

24 novembre 2022

Nous terminons une année 2022 qui a connu une série de concertations et négociations. Les annonces salariales du gouvernement sont aussi venues modifier substantiellement le traitement des agent.es. Si la contrepartie de l’augmentation du point […]

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Mobilisé.es pour la rentrée !

15 septembre 2022

C’est fin juin que l’exécutif a validé un certain nombre d’évolutions issues des négociations et concertations avec les organisations syndicales. Certaines comme le Ségur font toujours l’objet d’échanges avec l’administration et l’exécutif. D’autres comme l’augmentation […]

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Conférence salariale : le détail des mesures gouvernementales

12 juillet 2022

Le décret portant majoration de la rémunération des fonctionnaires, et donc des personnels des collectivités territoriales, est paru au Journal officiel du 8 juillet. Le point d’indice est donc bien augmenté de 3,5%, depuis le […]

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3.5 % : le niveau du mépris

Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3.5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, […]

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Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault

29.11.2022 : MAJ C&A#14 spécial RIFSEEP suite à l’augmentation du point d’indice. La valeur point d’indice a été augmentée au 1er juillet 2022. Cette augmentation a aussi fait évolué les régimes indemnitaires de la collectivité, […]

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L’augmentation générale des rémunérations : une nécessité urgente !

Les quelques mesures que le gouvernement déclenche, opportunément à quelques semaines d’une élection politique importante ou celles qu’il a prises sous la contrainte de la crise sanitaire (comme le Ségur de la Santé par exemple), […]

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