Afin de compenser une perte de pouvoir d’achat, les fonctionnaires peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une indemnité appelée « garantie individuelle du pouvoir d’achat » (Gipa).
La GIPA est un mécanisme de compensation de la perte de pouvoir d’achat de la rémunération indiciaire des agents publics mis en place depuis 2008. Dans le cadre de la conférence salariale (Voir Engagé-es ! #4), il a été annoncé que ce dispositif est reconduit en 2023. C’est une indemnité versée pour tous les agents dont le traitement indiciaire brut aurait évolué moins vite que l’indice des prix à la
consommation, en cumul sur une période de 4 ans.
Le décret n° 2022-1101 du 1 août 2022 proroge la garantie individuelle du pouvoir d’achat pour l’année 2022. Il fixe, dans ce cadre, la période de référence prise en compte pour la mise en œuvre de cette indemnité en 2022.
L’arrêté du 11 août 2023 fixe au titre de l’année 2022 les éléments à prendre en compte pour le calcul de la GIPA.
Pour la période de référence fixée du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022, le taux de l’inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour la mise en œuvre de la formule figurant à l’article 3 du même décret sont les suivants :
– taux de l’inflation : + 8,19 % % ;
– valeur moyenne du point en 2018 : 56,2323 euros ;
– valeur moyenne du point en 2022 : 57,2164 euros.