SNUTER34-FSU
  • Accueil
  • Contacts
  • A propos
  • Adhérer
  • Média
  • Espace adhérent.es
  • Guide des carrières 2024/2025
Actualités
  • [ 16 octobre 2026 ] Mobilisation à Montpellier et Béziers ce samedi 17 octobre Uncategorized
  • [ 5 octobre 2026 ] Petite enfance : mobilisation à Montpellier le 8 octobre 2026 Uncategorized
  • [ 5 octobre 2026 ] Lycéens, personnels des établissements scolaires : nous avons tous les mêmes revendications ! Uncategorized
  • [ 25 septembre 2026 ] 54 milliards de raisons de faire grève le 29 septembre ! Uncategorized
  • [ 17 septembre 2026 ] Décret ASA : une nouvelle offensive contre les droits des agent·es Uncategorized
Accueil2022mars

Mois : mars 2022

ATSEM

Ensemble, exigeons et obtenons la catégorie B !

29 mars 2022

Les ATSEM jouent un rôle essentiel auprès des enfants et aux côtés des enseignant.es qu’elles assistent au quotidien. Fortement mobilisé.es dès le début de la pandémie en 2020, les ATSEM ont répondu présent, elles se […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Communiqués

QUE PREVOIT LA LOI DU 7 FEVRIER 2022 RELATIVE A LA PROTECTION DES ENFANTS DITE « LOI TAQUET » ?

29 mars 2022

Malgré quelques avancées sporadiques, la loi relative à la protection des enfants reste très en deçà des ambitions affichées. Et alors que les collectivités départementales souffrent d’une absence chronique de moyens et de latitude, le […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Conseil départemental de l’Hérault

LA NEGOCIATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES FSU CFDT ET SUD

25 mars 2022

Le contexte : Depuis la loi du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l’emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu’au temps de travail dans la fonction publique […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Conseil départemental de l’Hérault

Pause méridienne, QPC et sujétion particulière en faveur des travailleurs sociaux et médico-sociaux

22 mars 2022

Lors de la séance de négociation sur le temps de travail du jeudi 17 mars, la FSU s’est adressée à Madame Morère, Vice-Présidente de la collectivité et garante des négociations, sous la forme d’un propos […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Conseil départemental de l’Hérault

ASSISTANTES FAMILIALES : de l’invisibilité à l’oubli…

21 mars 2022

« Les assistantes familiales, exclues il y a un mois du Complément de Traitement Indemnitaire (CTI), sont à présent oublié-e-s de l’amélioration du pouvoir d’achat pour les personnels de la collectivité. Encore une fois les assistant-e-s […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Conditions de travail & rémunérations

L’augmentation générale des rémunérations : une nécessité urgente !

15 mars 2022

Les quelques mesures que le gouvernement déclenche, opportunément à quelques semaines d’une élection politique importante ou celles qu’il a prises sous la contrainte de la crise sanitaire (comme le Ségur de la Santé par exemple), […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Conseil départemental de l’Hérault

LA FSU NE SE RESIGNE PAS A DE NOUVELLES EXCLUSIONS DU SEGUR

14 mars 2022

La conférence des métiers du travail social et médico-social s’est tenue ce vendredi 18 février 2022. A cette occasion, le Premier Ministre a annoncé en accord avec l’Association des Départements de France, une aide permettant […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Communiqués

Ensemble nous affirmons : PAS DE CLIMAT, PAS DE MANDAT !

11 mars 2022

Marche pour le climat à Montpellier le 9 avril 2022 « La météorite climatique est visible à qui veut bien lever le regard. Et, à vrai dire, son impact fait déjà sentir ses effets. La crise […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Conseil départemental de l’Hérault

TEMPS DE TRAVAIL : L’AUTRE NEGOCIATION

10 mars 2022

Cela fait trois ans que nous l’évoquons dans nos publications, aujourd’hui nous y sommes. L’allongement de la durée du temps de travail sera acté dans les 2 prochains mois et mis en œuvre dès janvier […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Communiqués

8 mars grève féministe. Pour l’égalité salariale : la FSU ne lâchera pas

8 mars 2022

Des luttes féministes s’organisent partout dans le monde pour exiger l’égalité en droit, l’égalité professionnelle, le droit de vivre dans un monde de paix, désarmé et sans violences sexistes et sexuelles. A cette occasion retrouvez […]

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages

Pagination des publications

1 2 »
  • Uncategorized

    Mobilisation à Montpellier et Béziers ce samedi 17 octobre

  • Uncategorized

    Petite enfance : mobilisation à Montpellier le 8 octobre 2026

  • Uncategorized

    Lycéens, personnels des établissements scolaires : nous avons tous les mêmes revendications !

  • Uncategorized

    54 milliards de raisons de faire grève le 29 septembre !

  • Uncategorized

    Décret ASA : une nouvelle offensive contre les droits des agent·es

  • Uncategorized

    Guide FSU de l’entretien professionnel au CD34

  • Uncategorized

    Coupables d’être malades !

  • Uncategorized

    Nouveau plan d’actions de la DGA ASEF : réelles perspectives ou nouvel enfumage ?

  • Uncategorized

    SMIC et indemnité différentielle : il y a toujours plus profond que le fond pour les agent.es publics !

  • Uncategorized

    Canicule, incendie : protéger les agent·es, reconnaître les engagements

  • Uncategorized

    TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein, temps partiel, JNT, JRC…

  • Uncategorized

    ZOOM : le bulletin d’information syndicale de la section FSU de l’EID Méditerranée

  • Uncategorized

    Salaires : une urgence sociale !

  • Uncategorized

    Marche des Fiertés 2026 à Montpellier ce samedi 20 juin

  • Uncategorized

    Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale !

  • Uncategorized

    DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU

  • Uncategorized

    Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault

  • Uncategorized

    MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT

  • Uncategorized

    Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale

  • Uncategorized

    Situation de la PMI : la FSU Interpelle le Président

  • Uncategorized

    Nouveau titre professionnel en petite enfance : Non à la dégradation organisée de l’accueil des jeunes enfants !

  • Uncategorized

    Crise énergétique internationale : demande de mesures exceptionnelles au titre des obligations de l’employeur public et de la protection des agent·es

  • Uncategorized

    Journée d’action du 31 mars : l’Education c’est nous aussi !

  • Uncategorized

    Toutes et tous en manifestation dans l’Hérault ce dimanche 8 mars !

  • Uncategorized

    8 mars : la santé des femmes au travail est une urgence sociale !

  • Uncategorized

    Elections municipales 2026 : défendre les agent.es et les services publics + infos pour l’agent.e candidat.e : des limites mais des droits !

  • Uncategorized

    Engagé.es #15 – L’actualité sociale au département de l’Hérault en janvier 2026

  • Uncategorized

    Lettre ouverte de la FSU Territoriale au 1er Ministre sur la nécessité d’un bilan des politiques de décentralisation

  • Uncategorized

    Avancement de grade de la catégorie B : Fin du ratio entre avancement au choix et examen professionnel

  • Uncategorized

    Coup de froid sur les salaires !

Thèmes et secteurs

  • Conditions de travail & rémunérations
  • Egalité Professionnelle
  • Urgence Climat
  • Statuts – droits des agent.es
  • Secteur Petite Enfance
  • Communiqués
  • Secteur travail social et médico-social
  • Contractuels & Assistants Familiaux
  • Publications

Retrouvez-nous

Hôtel du Département – Mas d’Alco – 1977 avenue des Moulins – 34087 Montpellier Cedex 4 –Alco 1 rdc Bureau 3  fsu@herault.fr

Maison de Syndicats
474 Allée Henri II de Montmorency
34 000 Montpellier  snuter34.fsu@gmail.com

04-67-67-77-04         07-83-83-77-65

Articles Phares

  • Déclaration des revenus 2023 et rappel Ségur (CTI ou prime)
    Déclaration des revenus 2023 et rappel Ségur (CTI ou prime)
  • Engagé.es #8 : Toute l'actualité sociale au conseil départemental de l'Hérault
    Engagé.es #8 : Toute l'actualité sociale au conseil départemental de l'Hérault
  • Permanences gratuites d’accès au droit
    Permanences gratuites d’accès au droit
  • Le RIFSEEP 2023 au conseil départemental de l'Hérault
    Le RIFSEEP 2023 au conseil départemental de l'Hérault
  • Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault
    Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault
  • TELETRAVAIL AU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’HERAULT
    TELETRAVAIL AU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’HERAULT
  • Lettre ouverte à l’attention de M. Mesquida, Président du Conseil départemental de l’Hérault
    Lettre ouverte à l’attention de M. Mesquida, Président du Conseil départemental de l’Hérault
  • le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
    le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
  • Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
    Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
  • Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es
    Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es

Abonnez-vous à ce site par e-mail.

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à ce site et recevoir une notification de chaque nouvel article par email.

Archives

Copyright © 2026 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes