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Elections professionnelles 2022

Ouvrir (enfin) le chapitre social au conseil départemental

28 novembre 2022

Lors de la négociation temps de travail, la FSU a été de celles qui ont exigé une contrepartie à l’obligation de travailler davantage. Nous avons convenu avec l’exécutif et l’administration qu’il était nécessaire, et selon nous […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Travail social et médico-social : il faut que ça change !

28 novembre 2022

La FSU avait annoncé dès 2018 que les difficultés de la DGA-SD étaient en premier lieu structurelles : fonctionnement en silos, équipes trop réduites et cloisonnées, double hiérarchie, isolement professionnel, empilement des procédures, perte de […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Bibliothèques territoriales : Défendre la lecture publique et ses personnels

28 novembre 2022

La loi relative aux bibliothèques territoriales du 21 décembre 2021 donne une définition légale aux missions des bibliothèques publiques territoriales : »garantir l’égal accès de tous à la culture, à l’information, à l’éducation, à la recherche, aux […]

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Conseil départemental de l’Hérault

REGARDER D’OU L’ON VIENT POUR SAVOIR OU L’ON VA

25 novembre 2022

Créée fin 2015, la FSU au conseil départemental de l’Hérault s’est présentée pour la première fois dans la collectivité aux élections professionnelles de 2018. Depuis sa création, tout n’a pas été facile, car ni l’administration […]

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Conditions de travail & rémunérations

Ségur : faire le point après le décret validé par le Conseil Supérieur de la FPT

24 novembre 2022

L’extension du « Ségur de la santé » au secteur social et medico-social a été obtenue notamment par la mobilisation des professionnels du secteur privé et public lors des appels nationaux de décembre 2021 et janvier 2022. […]

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Communiqués

Grilles indiciaires, « réajustements », mobilité, métiers en tension, etc.

24 novembre 2022

Nous terminons une année 2022 qui a connu une série de concertations et négociations. Les annonces salariales du gouvernement sont aussi venues modifier substantiellement le traitement des agent.es. Si la contrepartie de l’augmentation du point […]

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Communiqués

Si les hommes étaient réglés, le congé menstruel existerait !

22 novembre 2022

Au Conseil Départemental de l’Hérault, 64% des agents sont des agentEs. On pourrait croire que cette proportion influe fortement sur la politique de la collectivité en matière d’égalité professionnelle. Il n’en est pourtant rien. En […]

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Communiqués

La FSU engagée pour le climat et la biodiversité

21 novembre 2022

L’été qui s’achève a vu se succéder des évènements climatiques extrêmes qui ont une nouvelle fois révélé la double urgence d’une rupture écologique et de moyens adaptés aux conséquences du dérèglement climatique, en particulier par […]

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Communiqués

Engagé.es contre les violences faites aux femmes au travail

16 novembre 2022

Cinq ans après l’onde de choc provoquée par #Meetoo dans le monde du travail et dans toutes les sociétés, la journée internationale 2022 contre les violences faites aux femmes permet cette année encore de dénoncer […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Accord 1607 heures au département de l’Hérault

15 novembre 2022

La FSU poursuit son travail de discussions et de propositions dans le cadre du Comité de suivi temps de travail mais aussi d’échanges dans ses rencontres avec les agent.es de la collectivité au travers de […]

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Pagination des publications

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  • Uncategorized

    TOUTES & TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE 5 NOVEMBRE

  • Uncategorized

    LUTTE CONTRE LE RACISME :  OU EN EST-ON AU DÉPARTEMENT DE L’HÉRAULT ?

  • Uncategorized

    Manifestons ce samedi 31 octobre en soutien à la jeunesse, pour les services publics et contre la vie chère !

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    Le gouvernement doit entendre la colère et protéger les citoyens, les services publics et les biens sans instrumentaliser les violences !

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    Mutuelle Collecteam au 1er janvier 2027 : Hausse des taux de cotisation et du PMSS. La FSU décrypte ce qui change vraiment pour vous

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    Mobilisation à Montpellier et Béziers ce samedi 17 octobre

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    Petite enfance : mobilisation à Montpellier le 8 octobre 2026

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    Lycéens, personnels des établissements scolaires : nous avons tous les mêmes revendications !

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    54 milliards de raisons de faire grève le 29 septembre !

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    Décret ASA : une nouvelle offensive contre les droits des agent·es

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    Guide FSU de l’entretien professionnel au CD34

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    Coupables d’être malades !

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    Nouveau plan d’actions de la DGA ASEF : réelles perspectives ou nouvel enfumage ?

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    SMIC et indemnité différentielle : il y a toujours plus profond que le fond pour les agent.es publics !

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    Canicule, incendie : protéger les agent·es, reconnaître les engagements

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    TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein, temps partiel, JNT, JRC…

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    ZOOM : le bulletin d’information syndicale de la section FSU de l’EID Méditerranée

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    Salaires : une urgence sociale !

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    Marche des Fiertés 2026 à Montpellier ce samedi 20 juin

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    Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale !

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    DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU

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    Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault

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    MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT

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    Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale

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    Situation de la PMI : la FSU Interpelle le Président

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    Nouveau titre professionnel en petite enfance : Non à la dégradation organisée de l’accueil des jeunes enfants !

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    Crise énergétique internationale : demande de mesures exceptionnelles au titre des obligations de l’employeur public et de la protection des agent·es

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    Journée d’action du 31 mars : l’Education c’est nous aussi !

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    Toutes et tous en manifestation dans l’Hérault ce dimanche 8 mars !

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    8 mars : la santé des femmes au travail est une urgence sociale !

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  • TELETRAVAIL AU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’HERAULT
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  • Lettre ouverte à l’attention de M. Mesquida, Président du Conseil départemental de l’Hérault
    Lettre ouverte à l’attention de M. Mesquida, Président du Conseil départemental de l’Hérault
  • le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
    le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
  • Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
    Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
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    Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es

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