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Accueil2021

Année : 2021

Communiqués

Mobilisons-nous le 5 octobre !

27 septembre 2021

Le gouvernement a justifié la loi du 6 août 2019, dite de « transformation de la fonction publique » par un supposé manque d’efficacité du service public, qui serait contraint par le carcan du statut et affaibli […]

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Communiqués

Guide des Carrières 2021 : demandez-le !

21 septembre 2021

Chaque année la FSU Territoriale de l’Hérault et sa section du département de l’Hérault vient vers vous avec le Guide des Carrières actualisé. Comme à chaque fois vous y retrouverez toutes les mises à jour […]

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Conseil départemental de l’Hérault

…une politique de santé publique digne de ce nom

20 juillet 2021

Lors de son allocution du 12 juillet, le Président de la République a annoncé l’extension du passe sanitaire, à l’ensemble des lieux de culture et de loisirs, dont les équipements sportifs publics à partir du […]

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Conseil départemental de l’Hérault

DGA-SD : quelles perspectives ?

6 juillet 2021

C’est à partir du courrier intersyndical adressé au Président du Département le 03 juin 2021, que l’exécutif a convié les organisations syndicales le 17 juin dernier. Un mouvement social actif des agents de la DGA-SD, […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Demain, prenons date !

16 juin 2021

Lors des dernières rencontres du parvis de Foch, le recensement des postes non remplacés sur le grand biterrois a eu lieu. La souffrance des travailleurs médico sociaux et la montée de la charge de travail […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Département de l’Hérault : quelles politiques en faveur des agents ?

10 juin 2021

Nous avons fait le constat que dans les programmes des candidats, que nous sommes touts et tous amenés progressivement à découvrir, le sort réservé aux 5000 agent-es et salarié-es de la collectivité est étrangement absent. […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Egalité professionnelle au CD34: la révolution n’aura pas (encore) lieu…

8 juin 2021

  Obligation légale de la loi du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique, un plan d’action pluriannuel pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit être établi au sein […]

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Conseil départemental de l’Hérault

DGA-SD : souffrances au travail et invisibilité

4 juin 2021

Hier en Comité Technique les élu-es FSU sont intervenu-es sur deux points qui touchent actuellement de près la DGA-SD. D’abord l’absence de dialogue social à la DGA-SD alors que des agents expriment leurs souffrances au […]

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Communiqués

L’accueil de la petite enfance en mode décrèche’endo, basta !

28 mai 2021

Malgré les fortes mobilisations des salarié.es du secteur de la petite enfance, depuis plus de deux ans, dans le contexte de l’actuelle crise sanitaire, le gouvernement veut imposer, par ordonnance, sa réforme des établissements d’accueil […]

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Communiqués

Audrey ADAM a payé de sa vie son engagement au service de l’intérêt général

21 mai 2021

Le mercredi 12 mai 2021, Audrey Adam, Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) du Conseil départemental de l’Aube est décédée dans l’exercice de ses fonctions, vraisemblablement tuée lors d’une visite à domicile. Cette collègue […]

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Pagination des publications

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    Manifestons ce samedi 31 octobre en soutien à la jeunesse, pour les services publics et contre la vie chère !

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    Le gouvernement doit entendre la colère et protéger les citoyens, les services publics et les biens sans instrumentaliser les violences !

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    Mutuelle Collecteam au 1er janvier 2027 : Hausse des taux de cotisation et du PMSS. La FSU décrypte ce qui change vraiment pour vous

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    Mobilisation à Montpellier et Béziers ce samedi 17 octobre

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    Petite enfance : mobilisation à Montpellier le 8 octobre 2026

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    Lycéens, personnels des établissements scolaires : nous avons tous les mêmes revendications !

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    54 milliards de raisons de faire grève le 29 septembre !

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    Décret ASA : une nouvelle offensive contre les droits des agent·es

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    Guide FSU de l’entretien professionnel au CD34

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    Coupables d’être malades !

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    Nouveau plan d’actions de la DGA ASEF : réelles perspectives ou nouvel enfumage ?

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    SMIC et indemnité différentielle : il y a toujours plus profond que le fond pour les agent.es publics !

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    Canicule, incendie : protéger les agent·es, reconnaître les engagements

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    TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein, temps partiel, JNT, JRC…

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    ZOOM : le bulletin d’information syndicale de la section FSU de l’EID Méditerranée

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    Salaires : une urgence sociale !

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    Marche des Fiertés 2026 à Montpellier ce samedi 20 juin

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    Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale !

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    DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU

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    Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault

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    MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT

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    Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale

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    Situation de la PMI : la FSU Interpelle le Président

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    Nouveau titre professionnel en petite enfance : Non à la dégradation organisée de l’accueil des jeunes enfants !

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    Crise énergétique internationale : demande de mesures exceptionnelles au titre des obligations de l’employeur public et de la protection des agent·es

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    Journée d’action du 31 mars : l’Education c’est nous aussi !

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    Toutes et tous en manifestation dans l’Hérault ce dimanche 8 mars !

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    8 mars : la santé des femmes au travail est une urgence sociale !

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    Elections municipales 2026 : défendre les agent.es et les services publics + infos pour l’agent.e candidat.e : des limites mais des droits !

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    Engagé.es #15 – L’actualité sociale au département de l’Hérault en janvier 2026

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  • Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
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    Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es

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