2022 – Page 2 – SNUTER34-FSU

Actualités

[ 16 juin 2026 ] Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale ! Uncategorized
[ 1 juin 2026 ] DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU Uncategorized
[ 11 mai 2026 ] Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault Uncategorized
[ 25 avril 2026 ] MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT Uncategorized
[ 12 avril 2026 ] Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale Uncategorized

Grilles indiciaires, « réajustements », mobilité, métiers en tension, etc.

24 novembre 2022

Nous terminons une année 2022 qui a connu une série de concertations et négociations. Les annonces salariales du gouvernement sont aussi venues modifier substantiellement le traitement des agent.es. Si la contrepartie de l’augmentation du point […]

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Si les hommes étaient réglés, le congé menstruel existerait !

22 novembre 2022

Au Conseil Départemental de l’Hérault, 64% des agents sont des agentEs. On pourrait croire que cette proportion influe fortement sur la politique de la collectivité en matière d’égalité professionnelle. Il n’en est pourtant rien. En […]

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La FSU engagée pour le climat et la biodiversité

21 novembre 2022

L’été qui s’achève a vu se succéder des évènements climatiques extrêmes qui ont une nouvelle fois révélé la double urgence d’une rupture écologique et de moyens adaptés aux conséquences du dérèglement climatique, en particulier par […]

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Engagé.es contre les violences faites aux femmes au travail

16 novembre 2022

Cinq ans après l’onde de choc provoquée par #Meetoo dans le monde du travail et dans toutes les sociétés, la journée internationale 2022 contre les violences faites aux femmes permet cette année encore de dénoncer […]

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Accord 1607 heures au département de l’Hérault

15 novembre 2022

La FSU poursuit son travail de discussions et de propositions dans le cadre du Comité de suivi temps de travail mais aussi d’échanges dans ses rencontres avec les agent.es de la collectivité au travers de […]

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Les temps pleins et les temps partiels en 2023

8 novembre 2022

Tou.tes les agent.es de la collectivité ont reçu un mail du DGS leur indiquant qu’ils devraient faire un choix parmi les trois scénarios de temps de travail proposés pour l’année 2023. Ce choix est possible […]

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Pour l’égalité !

4 novembre 2022

Depuis 2016, le collectif féministe les Glorieuses calcule ce moment fatidique où les femmes ne sont plus payées, en raison des inégalités de salaire. Cette année, c’est donc ce vendredi 4 novembre à 9h10. Depuis la première […]

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Toujours mobilisé.es pour la petite enfance !

19 octobre 2022

Face à la fin de non-recevoir du ministère des Solidarités à l’égard de nos demandes pour rétablir la qualité dans les modes d’accueil, le Collectif Pas de Bébés à la Consigne ! (dont le FSU est […]

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Aujourd’hui comme demain, mobilisé.es pour nos salaires !

18 octobre 2022

Les élu.es FSU en Comité Technique ont porté à l’attention de tous les membres de cette instance leur soutien aux salariés des raffineries, en grève, et rappeler la légitimité des revendications salariales de tou-tes les […]

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Marche des fiertés, l’égalité reste à gagner !

Le 28 juin 1969 avaient eu lieu les émeutes de Stonewall, devant le bar new-yorkais du même nom. Un événement qui a déclenché un mouvement de lutte pour les droits des personnes lesbiennes, gays, bi […]

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