Organisez la pénurie, devenez manager low cost !

Face aux vacances de postes d’encadrement, la DGASD, plutôt que de questionner la réorganisation mise en place, le manque d’anticipation sur les recrutements ou les difficultés liés à l’articulation entre RTS et RTEF (voir notre bilan diffusé la semaine dernière), valide l’autogestion mise en place depuis quelque temps par les équipes en proposant à des professionnels « confirmés » d’encadrer leurs pairs.

Cette mission temporaire sera indemnisée par une prime de 150€ brut pour assumer la plus grande partie des missions dévolues aux RTS ou aux RTEF sans toutefois avoir une quelconque autorité hiérarchique ou autorisation de signature.

Lire le premier bilan réalisé par l’intersyndicale SUD et FSU ici