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Enfin un COS au département de l’Hérault ?

26 novembre 2018

L ’objectif d’un Comité des Œuvres Sociales (COS) est de promouvoir et gérer toute forme d’action (culturelle, sociale, sportive) pour les 4700 salariés de la collectivité, quels que soient leurs lieux d’affectation et de résidence, […]

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Ce que nous voulons !

22 novembre 2018

Dans quelques jours plus de 4700 agents du conseil départemental de l’Hérault seront amenés à voter (du 29 novembre au 06 décembre). La FSU, jeune syndicat qui soufflera ses trois bougies à la mi-décembre, présente […]

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PPCR : ce qui est pris n’est plus à prendre !

20 novembre 2018

Les mesures contenues dans le protocole d’accord « PPCR » (Parcours professionnels, carrières, rémunérations) ont commencé à être mises en œuvre progressivement dans tous les secteurs de la fonction publique. La FSU Territoriale a obtenu que chaque […]

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Élections professionnelles du 6 décembre 2018 : comprendre les enjeux

23 octobre 2018

Le jeudi 6 décembre 2018, tous les agents de la Fonction Publique, titulaires et contractuel-les, éliront leurs représentant-e-s aux Comités Techniques (CT), Commissions Administratives Paritaires (CAP, pour les agents titulaires) et Commissions Consultatives Paritaires (CCP […]

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Conseil départemental de l’Hérault

Jour de carence : Lettre ouverte au Président du Département

30 janvier 2018

« Monsieur le Président, Comme vous le savez, la suppression de la rémunération au titre du premier jour de congé de maladie des agents publics, dit « jour de carence », a été décidée par le Gouvernement actuel […]

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    DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU

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    Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault

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    MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT

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    Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale

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    Situation de la PMI : la FSU Interpelle le Président

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    Nouveau titre professionnel en petite enfance : Non à la dégradation organisée de l’accueil des jeunes enfants !

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    Crise énergétique internationale : demande de mesures exceptionnelles au titre des obligations de l’employeur public et de la protection des agent·es

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    Journée d’action du 31 mars : l’Education c’est nous aussi !

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    Toutes et tous en manifestation dans l’Hérault ce dimanche 8 mars !

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    8 mars : la santé des femmes au travail est une urgence sociale !

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    Elections municipales 2026 : défendre les agent.es et les services publics + infos pour l’agent.e candidat.e : des limites mais des droits !

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    Engagé.es #15 – L’actualité sociale au département de l’Hérault en janvier 2026

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    Lettre ouverte de la FSU Territoriale au 1er Ministre sur la nécessité d’un bilan des politiques de décentralisation

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    Avancement de grade de la catégorie B : Fin du ratio entre avancement au choix et examen professionnel

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    Coup de froid sur les salaires !

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    Suppression des 5 jours pour cumul d’activité : le cadeau de noël du département aux agent.es

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    MUTUELLE, PREVOYANCE, CARTE SWILE, CHEQUES VACANCES, RESTAURATION : LES RENDEZ-VOUS RATES !

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    Salaires, retraites et services publics : toutes et tous mobilisé.es ce mardi 2 décembre

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    25 novembre : 4 messages vidéos contre les VSS !

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    # 25 Novembre : Journée Internationale de lutte contre les violences faites aux femmes

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    ENGAGE.ES-14

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    LES ASSISTANTS FAMILIAUX AU RENDEZ-VOUS DE LA MOBILISATION !

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    CD34 – Prévoyance et complémentaire santé : ce qui change au 1er janvier 2026

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    Prévention spécialisée : la crise avant sa disparition ?

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    Le 02 octobre pour la justice sociale, fiscale et écologique !

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    Le 2 octobre, la mobilisation doit monter d’un cran !

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    L’Austérité budgétaire est sexiste

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    Après la réussite du 10, CAP SUR LE 18 SEPTEMBRE !

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    Conseil départemental de l’Hérault – PASEF : si nous ne sommes pas invités à la table c’est que nous sommes au menu !

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    Pour les services publics, pour la justice sociale et climatique : les 10 & 18 septembre on se mobilise !

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