Communiqués

Travailler plus, plus longtemps, pour des pensions diminuées… Pour la FSU c’est NON !

Travailler plus pour vivre moins

 Pour convaincre les fonctionnaires, l’argument majeur du gouvernement est la prise en compte des primes dans le calcul de la pension, contrairement au système actuel. Pour autant, les simulations montrent que même avec les primes, le nouveau système est désavantageux ! Ainsi, dans ce nouveau système, même avec une carrière complète (43 ans de cotisation) il faudrait travailler au moins jusqu’à 67 ans pour les agents de catégorie C pour espérer préserver un niveau de pension décent et à condition que leur carrière ait été rapide. Il en est de même pour beaucoup de collègues de catégories B et A.

Un système inégalitaire

 Le système promis par le gouvernement est très inégalitaire. Il reproduit toutes les inégalités subies tout au long des carrières. Par exemple, les niveaux de primes sont variables d’une administration et d’une collectivité à l’autre, et sont souvent à la main de la hiérarchie locale. Ce n’est pas au « management » de décider de notre niveau de retraite.

 

GREVES & MANIFESTATIONS INTERPROFESSIONNELLES

Montpellier à 10h30 : Gambetta

Béziers : 10h30 Bourse du Travail – Sète : 10h :Place de la Mairie