La formation suscite diverses interrogations qui justifient un éclairage. Lors des entretiens annuels, la formation professionnelle est un des points abordés avec les agents. Alors quelle importance revêt ce volet pour les agent.es de la collectivité et quelles sont les modalités d’accès ?
Rappelons que la loi dite de Transformation de la Fonction Publique d’août 2019 a introduit les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui servent de base à l’établissement des listes d’aptitude au titre de la promotion interne. Cette inscription est elle-même conditionnée à l’accomplissement des formations obligatoires.
Formation d’intégration, formation de professionnalisation, formations facultatives et Compte Professionnel de Formation (CPF), on fait le point dans cet article.
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Cet article est extrait de la revue FSU du conseil départemental de l’Hérault,
Engagé.es N°- Janvier 2025 – ici