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Accueil2019

Année : 2019

Communiqués

Journée Internationale de lutte pour les droits des femmes

4 mars 2019

Nous représentons 52% de la population française comme héraultaise, et 61% des agent-e-s du conseil départemental de l’Hérault. Nous sommes agentes d’entretien, secrétaires, infirmières, puéricultrices et auxiliaires de puériculture, assistantes familiales, travailleuses sociales, administratives, sage-femmes, […]

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Communiqués

Fonctionnaires : soyez présents pour vos emplois le 19 mars !

28 février 2019

Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFE CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le 19 février. Alors que le projet de loi dit « de transformation de la […]

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Communiqués

On ne viendra pas travailler demain, merci de votre compréhension…

21 février 2019

Report du traitement de Cat. A pour les travailleurs sociaux Comment osez-vous ? Dans un contexte de crise où la question du pouvoir d’achat est centrale, dans un contexte de dynamitage de la fonction publique par […]

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Communiqués

Passage en catégorie A pour les travailleurs sociaux : cela ne suffira pas !

14 février 2019

Depuis le 1er février 2019, avec un an de retard sur le calendrier initialement prévu, la réforme des grilles des assistants socio-éducatifs et des Educateurs de Jeunes Enfants se met enfin en place. Dans un […]

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Communiqués

Récupération des heures supplémentaires et réorganisation(s) : Lettre ouverte au DGS

12 février 2019

« Monsieur le Directeur, Par une note en date du 6 février 2019 adressée au Directeur Général Adjoint aux Solidarités Départementales, vous indiquez votre décision d’autoriser les agents relevant des grades d’assistant administratif à récupérer ou […]

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Conseil départemental de l’Hérault

EXERCICE DU DROIT SYNDICAL : MOTION DE LA SECTION FSU DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’HÉRAULT

11 février 2019

Réuni-e-s en assemblée générale les adhérent-e-s de la section FSU de la collectivité dénoncent les conditions d’exercice du droit syndical par le détournement des notions de « droit de déport » et de « conflit d’intérêt » afin de […]

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Communiqués

Les agents publics doivent se mobiliser !

4 février 2019

Un nouveau temps de grève est prévue demain et la FSU s’associe à l’appel de la CGT tout en regrettant une nouvelle fois l’impréparation la plus totale de ce énième mouvement de grève décidé unilatéralement, […]

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Divers

La Protection de l’enfance en crise ?

22 janvier 2019

Au-delà d’une médiatisation « spectaculaire » des difficultés que rencontrent les acteurs de la protection de l’enfance la section FSU du conseil départemental de l’Hérault tente de faire le pas de côté nécessaire à la compréhension du […]

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Communiqués

Les organisations syndicales appellent le gouvernement à renforcer les services publics, la Fonction publique et à conforter le rôle des agent-es !

17 janvier 2019

Les organisations syndicales CGC, CFDT, CFTC, CGT, FA FP, FSU, Solidaires, UNSA représentatives de plus de 5 millions d’agent-es, s’inquiètent de l’avenir promis à la Fonction publique par le gouvernement et lui demandent d’entendre leurs […]

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Divers

PROJET DE NOUVELLE LOI ANTI CASSEURS : LE DROIT DE MANIFESTER MENACÉ POUR TOUS

17 janvier 2019

La FSU Territoriale est particulièrement inquiète de l’annonce du premier ministre d’un projet de nouvelle loi dite « anti casseurs » permettant, notamment, de porter atteinte par simple arrêté préfectoral au droit fondamental de manifester. Il s’agit […]

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    Manifestons ce samedi 31 octobre en soutien à la jeunesse, pour les services publics et contre la vie chère !

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    Le gouvernement doit entendre la colère et protéger les citoyens, les services publics et les biens sans instrumentaliser les violences !

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    Mutuelle Collecteam au 1er janvier 2027 : Hausse des taux de cotisation et du PMSS. La FSU décrypte ce qui change vraiment pour vous

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    Mobilisation à Montpellier et Béziers ce samedi 17 octobre

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    Petite enfance : mobilisation à Montpellier le 8 octobre 2026

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    Lycéens, personnels des établissements scolaires : nous avons tous les mêmes revendications !

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    54 milliards de raisons de faire grève le 29 septembre !

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    Décret ASA : une nouvelle offensive contre les droits des agent·es

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    Guide FSU de l’entretien professionnel au CD34

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    Coupables d’être malades !

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    Nouveau plan d’actions de la DGA ASEF : réelles perspectives ou nouvel enfumage ?

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    SMIC et indemnité différentielle : il y a toujours plus profond que le fond pour les agent.es publics !

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    Canicule, incendie : protéger les agent·es, reconnaître les engagements

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    TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein, temps partiel, JNT, JRC…

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    ZOOM : le bulletin d’information syndicale de la section FSU de l’EID Méditerranée

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    Salaires : une urgence sociale !

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    Marche des Fiertés 2026 à Montpellier ce samedi 20 juin

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    Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale !

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    DGA-ASEF – PMI : les suites de l’interpellation FSU

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    Engagé·es #16, le bulletin d’informations sociales du syndicat FSU pour le Conseil départemental de l’Hérault

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    MANIFESTATIONS DU 1er MAI DANS L’HERAULT

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    Travail social : l’éthique dans la tempête, comment garder le cap et résister ? – Une journée de formation de la FSU Territoriale

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    Situation de la PMI : la FSU Interpelle le Président

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    Nouveau titre professionnel en petite enfance : Non à la dégradation organisée de l’accueil des jeunes enfants !

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    Crise énergétique internationale : demande de mesures exceptionnelles au titre des obligations de l’employeur public et de la protection des agent·es

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    Journée d’action du 31 mars : l’Education c’est nous aussi !

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    Toutes et tous en manifestation dans l’Hérault ce dimanche 8 mars !

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    8 mars : la santé des femmes au travail est une urgence sociale !

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    Elections municipales 2026 : défendre les agent.es et les services publics + infos pour l’agent.e candidat.e : des limites mais des droits !

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    Engagé.es #15 – L’actualité sociale au département de l’Hérault en janvier 2026

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    Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es

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