Depuis le 1 juillet 2013 les droits ont en effet été étendus au conjoint de la mère afin de permettre aux
différentes configurations parentales d’être égales dans leurs droits, on s’en félicite !
Vous pouvez bénéficier d’un congé de 3 jours ouvrables dans les 15 jours suivant la naissance ou l’adoption. En cas
de naissance multiple la durée du congé n’est pas augmentée…
Cet article est extrait de comprendre et agir 3 consultable ici