Le Gouvernement a annoncé son souhait de mettre en place un système unique de retraite d’ici mi-2019 afin de remplacer les dizaines de régimes existants. Les auditions et négociations avec les partenaires sociaux ont « commencées » le 16 avril dernier et devrait déboucher sur un certain nombre de propositions fin 2018. Comme souvent sous les habits du progrès, de l’équité et de la transparence, se cache parfois le pire. Le droit à la retraite est un des plus précieux acquis des luttes ouvrières. Aussi, sous couvert de complexité nous sommes tentés de laisser les « experts » médiatiques décider à notre place de la société que nous voulons pour nous et nos enfants, de la forme que prendront le travail et la vie après le travail.
Fidèle à ses engagements et à ses valeurs, la FSU Territoriale de l’Hérault a pour ambition de donner à chacun des agents la possibilité de comprendre les enjeux d’une telle réforme. Vu l’ampleur du sujet nous avons choisi de le publier en deux parties …
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Cet article est extrait de Comprendre & Agir #5 consultable ici