Le 2 février 2018 le Premier Ministre Edouard Philippe annonçait un « bing-bang » de la fonction publique avec comme ingrédients le recours accru aux personnels contractuels, l’introduction d’une rémunération au mérite ou encore la mise en place d’un plan de départ volontaire comme pratiqué dans le secteur privé. L’objectif est simple : faire baisser l’emploi dans le secteur public de 120 000postes…
cet article est extrait de Comprendre & Agir #4 consultable ici