SNUTER34-FSU
  • Accueil
  • Contacts
  • A propos
  • Adhérer
  • Média
  • Espace adhérent.es
  • Guide des carrières 2023
  • Congrès 2026
Actualités
  • [ 4 novembre 2025 ] ENGAGE.ES-14 Publications
  • [ 17 octobre 2025 ] LES ASSISTANTS FAMILIAUX AU RENDEZ-VOUS DE LA MOBILISATION ! Uncategorized
  • [ 16 octobre 2025 ] CD34 – Prévoyance et complémentaire santé : ce qui change au 1er janvier 2026 Uncategorized
  • [ 9 octobre 2025 ] Prévention spécialisée : la crise avant sa disparition ? Uncategorized
  • [ 30 septembre 2025 ] Le 02 octobre pour la justice sociale, fiscale et écologique ! Uncategorized
AccueilCommuniquésMobilisation nationale des sages-femmes

Mobilisation nationale des sages-femmes

30 septembre 2021

Depuis des semaines, partout en France, les sages-femmes de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique territoriale, des établissements privés ou sages-femmes libérales, manifestent leur colère quant à leurs conditions de travail et leur rémunération.

Suite au rapport de l’IGAS sur l’évolution du métier de sage-femme remis au gouvernement en septembre 2021, l’arbitrage rendu par le ministre de la Santé, le 16 septembre dernier, ne répond pas aux attentes de la profession et encore moins à celles des sages-femmes territoriales.

Ce rapport fait suite au rapport dit « Peyron » sur la PMI, remis en juin 2019, et à celui de la commission des 1000 premiers jours remis en septembre 2020, à chaque fois sur demande du gouvernement. Ce même gouvernement ne tient absolument pas compte aujourd’hui des conclusions de ces rapports.

En outre, alors que les sages-femmes territoriales ont assuré comme les collègues hospitalières leurs missions auprès des femmes et des familles pendant le confinement, elles ne bénéficient pas de la prime liée au Ségur de la Santé, annoncée par le ministre de la Santé en septembre 2021.

En conséquence, le 7 octobre prochain, les sages-femmes territoriales seront massivement en grève pour demander :

– Le maintien et l’amélioration des normes des sages-femmes territoriales, au contraire des dispositions prévues par le projet de loi sur la protection de l’enfance, et l’augmentation du nombre de postes afin de remplir les missions de prévention mises en avant par le rapport des 1000 premiers jours.

– Une revalorisation salariale identique aux sages-femmes hospitalières, mais aussi la prime en lien avec le Ségur de la Santé, appliquée dans la fonction publique hospitalière depuis octobre 2020.

– Une évolution de carrière facilitée, avec un passage au grade supérieur sans condition de fonction de coordination ou d’encadrement ;

 – Le même statut que les autres professions à responsabilité médicale et la revalorisation salariale correspondante ;

– La fin de la précarité des contrats des jeunes collègues ;

– L’augmentation de l’effectif des sages-femmes dans les maternités.

Les sages-femmes territoriales sont solidaires de l’ensemble des sages-femmes quel que soit leur mode d’exercice. Le manque d’attractivité de cette profession et l’épuisement professionnel entraînent la désertion des services hospitaliers, menacent l’existence même des maternités, mettant en péril la santé des femmes et des bébés de notre pays.

La FSU Territoriale soutient cette démarche et appelle l’ensemble des personnels, titulaires et contractuels, à faire grève le jeudi 7 octobre de 0 heure à 24 heures, et à rallier la manifestation nationale qui partira à 12h de Paris-Montparnasse.

Téléchargez le préavis de grève ici

C

A ECOUTER SUR ARTE RADIO :

LA SAGE FEMME

Par Anna SalzbergAnna Salzberg

Anna Salzberg a suivi pendant plusieurs semaines une sage-femme en Picardie. Dans la PMI ou lors de ses visites à domicile, Nelly Grosjean écoute, cajole et bouscule les femmes enceintes de cette région rurale et pauvre. Confidences, échographies, souffle du vent et de la vie… Un travail intime, politique et sonore exceptionnel.

rédit photo : Freepik/Julieta Ulanovsky

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Précédent

Mobilisons-nous le 5 octobre !

Suivant

LE COMPTE N’Y EST PAS !

  • Publications

    ENGAGE.ES-14

  • Uncategorized

    LES ASSISTANTS FAMILIAUX AU RENDEZ-VOUS DE LA MOBILISATION !

  • Uncategorized

    CD34 – Prévoyance et complémentaire santé : ce qui change au 1er janvier 2026

  • Uncategorized

    Prévention spécialisée : la crise avant sa disparition ?

  • Uncategorized

    Le 02 octobre pour la justice sociale, fiscale et écologique !

  • Uncategorized

    Le 2 octobre, la mobilisation doit monter d’un cran !

  • Uncategorized

    L’Austérité budgétaire est sexiste

  • Uncategorized

    Après la réussite du 10, CAP SUR LE 18 SEPTEMBRE !

  • Uncategorized

    Conseil départemental de l’Hérault – PASEF : si nous ne sommes pas invités à la table c’est que nous sommes au menu !

  • Uncategorized

    Pour les services publics, pour la justice sociale et climatique : les 10 & 18 septembre on se mobilise !

  • Communiqués

    Soutien à nos collègues luttant contre l’incendie dans l’Aude

  • Communiqués

    BUDGET BAYROU : C’EST NON !

  • Communiqués

    Budget : François Bayrou sort la tronçonneuse

  • Communiqués

    Fortes chaleurs : protéger les agent.es et le public !

  • Publications

    Le mois de juin est le Mois des Fiertés

  • Publications

    Situation budgétaire au département de l’Hérault : toutes et tous concerné.es !

  • Accès au droit

    Le guide des carrières 2024-2025 consultable en un clic !

  • Conseil départemental de l’Hérault

    Engagé.es #13 : l’actualité sociale au conseil départemental de l’Hérault

  • Communiqués

    Le 13 Mai, mobilisation unitaire dans la Fonction publique

  • Communiqués

    Jeudi 1 mai 2025 : Journée internationale des droits des travailleurs·ses

  • Communiqués

    Le 3 avril : Nous n’accepterons pas une année noire pour la Fonction publique et les agent·es publics en 2025 !

  • Accès au droit

    BAISSE DE LA RÉMUNÉRATION EN CAS D’ARRÊT MALADIE : UNE MESURE INJUSTE ET INJUSTIFIABLE

  • Conseil départemental de l’Hérault

    La FORMATION, Pour qui ? Pour quoi faire ?

  • Accès au droit

    Grève féministe du 8 mars dans l’Hérault : toutes & tous mobilisé.es

  • Communiqués

    La FSU Territoriale de l’Hérault solidaire de la Culture !

  • Accès au droit

    ET SURTOUT BONNE SANTE ! Comment l’exécutif a torpillé la négociation PSC

  • Uncategorized

    Engagé.es #12 : l’actualité sociale au conseil départemental de l’Hérault

  • Accès au droit

    LA RETRAITE – mémo pour s’informer, débattre et agir

  • Communiqués

    Fermeture exceptionnelle des services les 24 et 31 décembre : lettre ouverte au DGS

  • Communiqués

    SOLIDARITE AVEC MAYOTTE : APPEL AUX DONS

Thèmes et secteurs

  • Conditions de travail & rémunérations
  • Egalité Professionnelle
  • Urgence Climat
  • Statuts – droits des agent.es
  • Secteur Petite Enfance
  • Communiqués
  • Secteur travail social et médico-social
  • Contractuels & Assistants Familiaux
  • Publications

Retrouvez-nous

Hôtel du Département – Mas d’Alco – 1977 avenue des Moulins – 34087 Montpellier Cedex 4 –Alco 1 rdc Bureau 3  fsu@herault.fr

Maison de Syndicats
474 Allée Henri II de Montmorency
34 000 Montpellier  snuter34.fsu@gmail.com

04-67-67-77-04         07-83-83-77-65

Articles Phares

  • Déclaration des revenus 2023 et rappel Ségur (CTI ou prime)
    Déclaration des revenus 2023 et rappel Ségur (CTI ou prime)
  • Engagé.es #8 : Toute l'actualité sociale au conseil départemental de l'Hérault
    Engagé.es #8 : Toute l'actualité sociale au conseil départemental de l'Hérault
  • Permanences gratuites d’accès au droit
    Permanences gratuites d’accès au droit
  • Le RIFSEEP 2023 au conseil départemental de l'Hérault
    Le RIFSEEP 2023 au conseil départemental de l'Hérault
  • Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault
    Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault
  • TELETRAVAIL AU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’HERAULT
    TELETRAVAIL AU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’HERAULT
  • Lettre ouverte à l’attention de M. Mesquida, Président du Conseil départemental de l’Hérault
    Lettre ouverte à l’attention de M. Mesquida, Président du Conseil départemental de l’Hérault
  • le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
    le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
  • Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
    Parution du décret portant création de la prime pouvoir d'achat dans la FPT : la FSU écrit au Président du conseil départemental de l'Hérault
  • Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es
    Protection Sociale Complémentaire au département de l'Hérault : il faut rapidement trouver un compromis en faveur des agent-es

Abonnez-vous à ce site par e-mail.

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à ce site et recevoir une notification de chaque nouvel article par email.

Archives

Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes