Alors que nous sommes encore aux prises de la COVID et comme si cela ne suffisait pas, depuis la rentrée nous devons faire face à une augmentation des prix des énergies, des carburants, de l’alimentaire. Pour autant les salaires de la fonction publique stagnent, la valeur du point d’indice et sensiblement la même depuis 2010. Les agents de la fonction publique en 10 ans de temps ont perdu environ 17% de pouvoir d’achat, soit en moyenne 2 mois de salaire par an.
Au conseil départemental de l’Hérault, par la mise en place du RIFSEEP dans les mois à venir pouvons-nous espérer une augmentation de nos revenus ; rien n’est moins sûr. Lors de sa conférence, le président l’a dit : budgétairement l’année 2020 a été difficile et celle de 2021 aussi.
Autre modification au 1er janvier 2023 ; notre temps de travail, vous savez les fameuses 1607 heures qui nous feront travailler plus pour le même salaire. Sur ce point, le Président a aussi assuré : la loi s’impose à lui….
Dans ce numéro 12 de « Comprendre et agir », nous essayons de vous apporter des informations complémentaires sur vos droits, sur les évolutions statutaires et réglementaires au travers d’articles rédigés pour la plupart par des syndiqués FSU. Nous souhaitons toujours nourrir la réflexion collective et accueillerons avec intérêt et plaisir vos analyses, remarques, questions afin d’engager le débat et peut-être vous donner l’envie de nous rejoindre si ce n’est pas encore fait.
Bonne lecture
Le sommaire :
Édito ### Sur l’obligation vaccinale des personnels de crèche ### Avancements de grade et promotions internes 2021 ### Projet de loi « Silence Vaut Acceptation » (SVA) : mettre l’administration au service des usagers ### Réforme du Temps partiel thérapeutique ### Projet de loi protection de l’enfance : point d’étape et enjeux ### La liberté d’opinion des agents des services publics est un droit fondamental ### Accident de trajet (Jurisprudence) ### Utilisation de la vidéosurveillance (Jurisprudence) ### La FSU propose aux agents du département de l’Hérault des permanences gratuites d’accès au droit ### Télétravail : améliorer les droits des agents du conseil départemental ### Assistant-es familiaux-ales : une profession malmenée ### Salaires : agir Maintenant ! ### Des annonces ciblées en catégorie C ### Transposition du Ségur de la santé à la Fonction Publique Territoriale ### Valorisation de la fonction de maître d’apprentissage ### Passage en catégorie B des auxiliaires de soins et de puériculture ### La « prime inflation » concerne aussi les territoriaux ! ### Le RIFSEEP c’est maintenant ! ### Vers un code général de la Fonction Publique ### Du drame à la violence ordinaire : l’invisibilité des travailleurs sociaux ### L’art, témoin des luttes féministes ### Les 20 et 25 novembre 2021 la FSU toujours engagée contre les violences faites aux femmes ### La Sécu : « De chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins » ### BD d’alerte ### Pourquoi se syndiquer à la FSU ?