Conseil départemental de l’Hérault

Une gestion numérique révélatrice d’une méconnaissance des métiers et des pratiques

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Cet article a été écrit bien avant l’annonce d’une nouvelle séquence de confinement. Il est d’autant plus d’actualité qu’au regard d’une gestion stratégique des dotations numériques qui questionne, la volonté politique du maintien d’un service public non « dégradé » associé à l’absence d’outil adaptés sur des services entiers entraine davantage de présentiel des agents et donc […]

Conseil départemental de l’Hérault

Télétravail, travail à distance, ASA…

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Nous en sommes donc au troisième confinement et celui-ci amène quelques particularités qu’il convient d’éclaircir au-delà de la FAQ éditée par la DGAFP que vous trouverez aussi sur notre site. Mercredi dernier l’allocution du Président de la République a proposé un « variant » au télétravail : le télétravail en mode « garde d’enfant » : vous l’aurez compris, celui qui […]

Accès au droit

Permanences gratuites d’accès au droit

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Droit public – droit de la fonction publique – droit des agent-es titulaires et contractuel-les La FSU Territoriale de l’Hérault met en place des permanences mensuelles gratuites à destination des agent-es des collectivités territoriales de l’Hérault à compter du mercredi 7 avril 2021. Elles permettront d’obtenir des réponses à des interrogations relatives à l’activité professionnelle […]

Conseil départemental de l’Hérault

JOUR DE PONT : ENCORE RATE !

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Une fois n’est pas coutume, la DGA RH a transmis à l’ensemble des agents en novembre dernier la note sur les congés annuels et calendrier des cycles ARTT pour l’année 2021. Une fois n’est pas coutume, nous y découvrons que le jour de pont (traditionnellement appelé « jour du Président ») n’est pas accordé exhaustivement à l’ensemble […]

Conseil départemental de l’Hérault

La CAP c’est maintenant !

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Les lignes directrices de gestion sont un nouvel instrument juridique de gestion des ressources humaines créé par la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dites de transformation de la fonction publique et figurant dans un titre intitulé : « Transformer et simplifier la gestion des ressources humaines ». Dès septembre dernier l’administration départementale, après avoir rompu tout dialogue social […]

Divers

Covid 19

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Le 2 février dernier, la Haute Autorité de Santé a publié un avis concernant la stratégie de vaccination : https://solidarites-sante.gouv.fr/grands-dossiers/vaccin-covid-19/article/la-strategie-vaccinale-et-la-liste-des-publics-prioritaires#liste-comor. Avec l’arrivée du vaccin AstraZeneca, la vaccination est désormais possible et ouverte à l’ensemble des professionnels du secteur de la santé mais aussi du médico-social comme annoncé par l’assurance maladie en date du 3 mars : https://www.ameli.fr/herault/assure/covid-19/vaccination-contre-la-covid-19/qui-peut-se-faire-vacciner-quand-et-comment […]

Comprendre & Agir

Comprendre & Agir #11 – Mars 2021

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Nous étions nombreux-ses ce dimanche 7 Mars dans les rues de Montpellier, mobilisé-es pour la journée internationale de lutte pour le droit des femmes. La FSU y est pleinement impliquée, que cela soit nationalement, dans le cadre de la négociation sur le protocole égalité professionnelle femmes-hommes ou localement au département de l’Hérault avec sa déclinaison […]

Communiqués

CNRACL 2021 : votez FSU !

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Votez FSU pour refuser la régression et faire respecter notre droit à la retraite Notre profession de foi, qui est d’ailleurs la même pour les 2 collèges, exprime le refus de la régression à laquelle nous assistons dans le domaine de la protection sociale comme dans d’autres et la défense du droit à la retraite […]