SNUTER34-FSU
  • Accueil
  • Contacts
  • A propos
  • Adhérer
  • Média
  • Espace adhérent.es
  • Élections professionnelles 2022
Actualités
  • [ 19 mars 2023 ] « Pile je gagne, face tu perds »… : refusons le coup de force du Gouvernement ! Communiqués
  • [ 14 mars 2023 ] La grève et les manifs par procuration n’existent pas… Toutes et tous EN GREVE et en MANIFESTATION ce 15 mars Communiqués
  • [ 9 mars 2023 ] L’intersyndicale écrit au Président de la République Communiqués
  • [ 6 mars 2023 ] Après le 7, le 8 pour l’égalité et le 11 contre la réforme des retraites ! Uncategorized
  • [ 2 mars 2023 ] Mobilisé.es le 7 et le 8 mars ! Communiqués
AccueilAssistants Familiaux - ContractuelsCommunauté du travail social : Revendiquons le Ségur pour tout-es, une revalorisation de nos rémunérations et une organisation avec des moyens et du sens !

Communauté du travail social : Revendiquons le Ségur pour tout-es, une revalorisation de nos rémunérations et une organisation avec des moyens et du sens !

26 janvier 2023

Depuis de nombreuses années nos organisations syndicales interpellent les différents exécutifs sur les difficultés croissantes que rencontre le secteur social et médico-social.

Depuis plus d’un an, les professionnels sont mobilisés au niveau national pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail en lien avec des politiques publiques en décalage avec les besoins d’accompagnements constatés sur le terrain.

A cela s’ajoute une paupérisation grandissante du secteur qui se traduit par une difficulté croissante dans les recrutements qui touche autant les employeurs publics que privés.

Si les précédentes mobilisations ont permis l’extension du Ségur, force est de constater que tant le décret initial du 28 avril 2022 que celui du 30 novembre 2022 laissent une grande partie de la communauté du travail social sur le carreau générant de l’incompréhension et un sentiment de mépris de la part des décideurs.

C’est le cas notamment des assistants familiaux, des administratifs et des personnels techniques, ignorés successivement par les deux décrets et sur une autre forme  les médecins qui ne peuvent ainsi avoir accès au CTI.

Au niveau du Conseil départemental, les organisations FSU et SUD ont, dès le mois d’avril, interpellé l’exécutif sur la mise en œuvre du Ségur dans l’institution. Tout au long de notre mobilisation que cela soit dans le mouvement du 31 mai, dans le recensement du personnel  et nos différentes interpellations, nous n’avons eu de cesse de défendre la globalité de la communauté du travail social dont chaque protagoniste participe à une chaine complexe permettant l’accompagnement des personnes les plus fragiles de notre société.

Lire la suite ici

Voir le préavis de grève

Les organisations FSU et SUD appellent à un rassemblement

le jeudi 2 février de 12h à 14h

Alco (devant l’entrée des élus) / Repas tiré du sac et prises de paroles

Partagez
Tweetez
Partagez
0 Partages
Précédent

Retraite des femmes : le projet Borne renforce les inégalités !

Suivant

Réforme des retraites : pourquoi c’est aussi une question d’écologie

  • Communiqués

    « Pile je gagne, face tu perds »… : refusons le coup de force du Gouvernement !

  • Communiqués

    La grève et les manifs par procuration n’existent pas… Toutes et tous EN GREVE et en MANIFESTATION ce 15 mars

  • Communiqués

    L’intersyndicale écrit au Président de la République

  • Uncategorized

    Après le 7, le 8 pour l’égalité et le 11 contre la réforme des retraites !

  • Communiqués

    Mobilisé.es le 7 et le 8 mars !

  • Communiqués

    7 & 8 Mars : la FSU est engagée pour l’égalité salariale et contre la réforme des retraites.

  • Conditions de travail & rémunérations

    Cinq mensonges et des rendez-vous

  • Conditions de travail & rémunérations

    Mobilisations retraites : agenda & pétition

  • Assistants Familiaux - Contractuels

    le Ségur au conseil départemental de l’Hérault

  • Egalité Professionnelle

    Réforme des retraites : un combat féministe

  • Conseil départemental de l’Hérault

    L’actualité sociale au conseil départemental de l’Hérault

  • Communiqués

    Le 16 février, faisons monter la pression !

  • Communiqués

    Retraites : l’épuisement professionnel, on en parle ?

  • Communiqués

    Retraite : la réforme décryptée

  • Communiqués

    2 février 2022 Toutes et tous mobilisé.es pour le travail social et médico-social et en faveur du Ségur pour tous !

  • Urgence Climat

    Réforme des retraites : pourquoi c’est aussi une question d’écologie

  • Assistants Familiaux - Contractuels

    Communauté du travail social : Revendiquons le Ségur pour tout-es, une revalorisation de nos rémunérations et une organisation avec des moyens et du sens !

  • Accès au droit

    Retraite des femmes : le projet Borne renforce les inégalités !

  • Communiqués

    La retraite à 64 ans c’est non !

  • Communiqués

    Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !

  • Communiqués

    Dans l’Hérault comme partout en France : cette réforme des retraites c’est non !

  • Uncategorized

    La FSU Territoriale de l’Hérault vous adresse des vœux…

  • Communiqués

    Jour de carence pour les agent-es de la Fonction publique

  • Communiqués

    Application et extension du Ségur au Département de l’Hérault

  • Communiqués

    Elections professionnelles au Département de l’Hérault : la FSU rejoint le duo de tête !

  • Communiqués

    …et solidaire !

  • Elections professionnelles 2022

    Ne votez pas FSU par hasard !

  • Conseil départemental de l’Hérault

    Carrières, droits des agent.es, personnels en situation de handicap, téléchargez les guides !

  • Elections professionnelles 2022

    La FSU, un syndicat qui pèse dans les débats

  • Elections professionnelles 2022

    Ouvrir (enfin) le chapitre social au conseil départemental

Thèmes et secteurs

  • Conditions de travail & rémunérations
  • Egalité Professionnelle
  • Urgence Climat
  • Statuts – droits des agent.es
  • Secteur Petite Enfance
  • Communiqués
  • Secteur travail social et médico-social
  • Contractuels & Assistants Familiaux
  • Publications

Retrouvez-nous

Hôtel du Département – Mas d’Alco – 1977 avenue des Moulins – 34087 Montpellier Cedex 4 –Alco 1 rdc Bureau 3  fsu@herault.fr

Maison de Syndicats
474 Allée Henri II de Montmorency
34 000 Montpellier  snuter34.fsu@gmail.com

04-67-67-77-04         07-83-83-77-65

Articles Phares

  • « Pile je gagne, face tu perds »… : refusons le coup de force du Gouvernement !
    « Pile je gagne, face tu perds »… : refusons le coup de force du Gouvernement !
  • le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
    le Ségur au conseil départemental de l'Hérault
  • Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault
    Le RIFSEEP au Conseil Départemental de l’Hérault
  • Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !
    Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !
  • Application et extension du Ségur au Département de l'Hérault
    Application et extension du Ségur au Département de l'Hérault
  • Mobilisations retraites : agenda & pétition
    Mobilisations retraites : agenda & pétition
  • Permanences gratuites d’accès au droit
    Permanences gratuites d’accès au droit
  • L’actualité sociale au conseil départemental de l’Hérault
    L’actualité sociale au conseil départemental de l’Hérault
  • Grilles indiciaires, « réajustements », mobilité, métiers en tension, etc.
    Grilles indiciaires, « réajustements », mobilité, métiers en tension, etc.
  • Suppression de la NBI : La goutte de trop d’une réorganisation qui prend l’eau !
    Suppression de la NBI : La goutte de trop d’une réorganisation qui prend l’eau !

Abonnez-vous à ce site par e-mail.

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à ce site et recevoir une notification de chaque nouvel article par email.

Archives

Copyright © 2023 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes