Conseil départemental de l’Hérault

Contractuel-les ASE et EJE : la FSU défend vos droits

« L’une des conséquences de l’application du protocole PPCR a été d’obtenir pour les Assistants Socio-éducatifs (ASE) et les Educateurs de jeunes enfants (EJE) un reclassement en catégorie A au 1er février 2019. Ces agent-es sont réputé-es relever de la catégorie A depuis leur entrée dans la Fonction publique en application des dispositions du décret 2017-901 du 9 mai 2017.

Cependant, plusieurs questions se posent et nécessitent des clarifications pour les contractuels et contractuelles.

Tout d’abord nationalement, la FSU Territoriale a été saisie de situations d’agent-es lauréat-es du concours d’ASE dont certains employeurs refusaient la stagiairisation au motif qu’ils ou elles avaient passé un concours de catégorie B qui empêchait, d’après eux, un recrutement en catégorie A. Le décret est sans ambiguïté sur ce sujet et il serait souhaitable de clarifier auprès des employeurs publics cette situation et de confirmer la légalité de ces recrutements en application du décret 2017-901 du 9 mai 2017… 

Cependant plusieurs questions se posent pour les contractuel-les relevant de la fonction publique territoriale… »