L ’objectif d’un Comité des Œuvres Sociales (COS) est de promouvoir et gérer toute forme d’action (culturelle, sociale, sportive) pour les 4700 salariés de la collectivité, quels que soient leurs lieux d’affectation et de résidence, leur grade et leur fonction, leur statut de titulaire ou non. Il n’a pas d’autres buts que d’améliorer les conditions de bien-être des agents de la collectivité et de les aider à faire face aux articulations parfois complexes entre vie personnelle et professionnelle…
L’exigence d’un COS s’inscrit dans un programme revendicatif en faveur des personnels du département de l’Hérault que vous pouvez retrouver ici : Ce que nous voulons
Cet article est extrait de Comprendre & Agir #6 consultable ici